Мы хотели бы рассказать вам о нашем уникальном кейсе - "Настройка синхронизации ЗУП и 1С". В рамках этого проекта мы успешно настроили синхронизацию между базами данных системы управления персоналом (ЗУП) и системы 1С внутри одной организации.

Мы понимаем, что эффективное управление персоналом является ключевым фактором для успеха любой организации. Однако часто возникают проблемы с несогласованностью данных между системой управления персоналом и системой 1С, что может приводить к ошибкам, задержкам или дублированию работы.

В рамках нашего кейса мы реализовали интеграцию между системой ЗУП и системой 1С, чтобы обеспечить автоматическую и надежную синхронизацию данных между ними. Мы провели анализ требований и потребностей организации, и настроили индивидуальное решение, которое полностью соответствует бизнес-процессам.

Теперь данные о сотрудниках, их персональных данных, заработной плате, отпусках и других HR-событиях автоматически синхронизируются между системой ЗУП и системой 1С. Это исключает необходимость вручную вводить данные в обе системы и минимизирует риски ошибок или несоответствия.



Выгода от настройки


Экономия времени и ресурсов: Автоматическая синхронизация позволяет избежать ручного ввода данных, что существенно сокращает временные затраты и позволяет сотрудникам более эффективно использовать свое время.


Точность данных: Исключается риск ошибок при ручном вводе данных. Данные обновляются автоматически и надежно, что обеспечивает точность и актуальность информации в обоих системах.


Улучшение процессов: Интеграция ЗУП и 1С позволяет более эффективно управлять HR-процессами, такими как найм, увольнение, отпуска, расчет заработной платы и др. Это упрощает работу HR-специалистов и повышает общую операционную эффективность организации.


Автоматические бэкапы базы 1С.Настроены автоматические резервные копии базы 1С

Проверка возможности оплаты по ДТКТ.Настроен контроль возможности оплаты поставщику, идет проверка на наличие перед ним задолженности